集团党委“数智湾巢”红领共建理事会举行人力资源普法微课堂活动

为普及劳动法律法规知识，与前湾产业集团所运营的“六园一区”入驻企业携手构建园区和谐劳动关系，12月28日，前湾产业集团党委“数智湾巢”红领共建理事会联合数字经济产业园入驻企业浙江杰博人力资源股份有限公司举行“劳动仲裁开庭了”模拟活动，“沉浸式”普法体验吸引了30家园区企业的近50名代表参加。

浙江京衡（宁波）律师事务所合伙人律师、江北区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、宁波市人力资源经理协会员工关系委员会主任李昊作为活动特邀讲师，全程参与指导模拟活动。

“模拟仲裁庭”还原经典真实案例，仲裁员、书记员、申请人和被申请人等由李昊和园区企业人力资源主管演绎，仲裁案件从“企业单方解除劳动关系”和“员工离职后的奖金及补偿金结算”等争议热点问题切入，案例典型、问题尖锐、模拟真实。仲裁庭上，双方当事人据理力争，生动直观地展示了仲裁庭审过程中申诉答辩、举证质证、仲裁庭提问、庭审辩论等环节，现场以案释法，增强企业学法用法守法意识，预防化解经营风险。在互动提问环节，李昊用专业的业务知识、翔实的法律依据耐心细致解答了企业代表们在企业劳动关系管理过程中所遇到的实际问题，为企业构建和谐劳动关系出谋划策。

企业代表们表示，本次活动案例鲜活，还原度高，专业知识丰富，指导借鉴意义强。今后将进一步完善企业管理制度体系，规范劳动用工管理，保障劳动者合法权益，防范化解用工风险，促进企业健康发展。

前湾产业集团党委积极发挥“数智湾巢”红领共建理事会纽带作用，充分调动利用各方资源，提供综合性、多层次、个性化服务，为园区企业搭建专业化劳动用工管理交流学习平台。下阶段，集团将继续创新普法形式，着力解决劳资双方急难愁盼问题，打造和谐法治劳动关系生态圈，营造良好就业环境和用工环境，助力企业成长，推动产业园区高质量发展。